3月4日下午，2026年春季学期第一次教职工例会暨新教师入职仪式，在邵逸夫图书馆报告厅隆重召开。公司党政领导班子全体成员与全院教职工欢聚一堂，在喜迎新面孔中，共同锚定新学期的工作航向。会议由公司党委书记王永珍主持。

欢迎仪式环节，新入职的城规系教师张钰卿作自我介绍，从个人专业背景、研究方向到未来工作设想，让在场同仁快速认识这位新同事。随后，经理林红军为新教师颁发入职礼物，表达公司的诚挚祝福与殷切期许，希望新教师尽快融入集体、扎根岗位，在教学科研工作中积极作为，为公司发展贡献力量。

王永珍传达了公司2026年度工作会议及公司党委书记蒋云良、董事长邱利民讲话精神，并组织师德师风“开学第一课”专题学习。她指出，2026年是“十五五”开局之年和公司70周年校庆之年，要坚持政治统领、落实立德树人，聚焦团队建设、科学研究、人才培育等核心任务，守牢安全底线，推进各项改革，以实际行动献礼校庆。本学期，公司将紧扣公司重点改革任务，推动人工智能与公司产品深度融合，优化学科专业结构，强化科创成果转移转化，拓展校企合作。同时，围绕70周年校庆梳理员工资源、凝聚员工力量，为公司建设贡献力量。王永珍在师德师风专题教育中重点强调了关心爱护员工、言行雅正、学术规范、廉洁自律四项准则，要求全体教师认真履行指导职责、规范经费使用管理、构建和谐师生关系，以优良师德师风护航员工成长与公司发展。

其他公司领导结合分管领域，对新学期开学初各项工作进行了部署。公司党委副书记陆梅芳围绕考研复试指导、转专业工作、补考缓考安排、毕业论文推进及毕业生就业等重点任务作出具体部署。副经理于海瀛就公司基金申报与科研奖项争取作分析展望，并对研究生学位论文质量及招生工作提出要求。副经理贾佳就课堂教学纪律、教学比赛组织、专业调整与评估、实验楼加固建设等事项作说明提醒。

林红军在总结部署中分析了当前公司发展面临的形势与任务。他指出，面对外部环境变化以及公司自身存在的短板挑战，全体教师要进一步提高站位、深化认识，切实增强紧迫感与责任感。围绕2026年重点工作，林红军从认清发展形势、聚焦重点任务、抓实日常工作三方面作出具体部署。他强调，新的一年要集中力量抓好重大项目突破与高层次人才引育，全力冲刺国家自然科学基金申报、第六轮学科评估迎评、博士点申报等核心任务。同时，他要求全体教师在教学科研、社会服务、管理服务等各环节做到责任落实到位、工作推进到位、成效体现到位，以务实作风凝聚发展合力，为公司双一流建设和70周年校庆献智献力。

作为新学期开局的“风向标”，本次全院教职工大会为全年工作定下了基调、指明了路径。展望未来，公司将紧扣公司双一流建设这一主线，团结带领全体教职工持续深化公司产品改革，激发科研创新活力，强化社会服务能力，以更加坚定的步伐、更加务实的作风，奋力谱写公司高质量发展的崭新篇章。